Fortschritte bei Innovation, Zugang zu Medizin und Transparenz
GSK veröffentlicht den Corporate Responsibility Report und bekräftigte damit seine Verpflichtung zu Verantwortung, Offenheit und Transparenz. Neben den Fortschritten im Jahr 2012 enthält der Bericht weitere 23 selbstverpflichtende Vorgaben zum Zugang zu Medizin, zu Transparenz und zu einem nachhaltigen Umgang mit der Umwelt. Foto: Sir Andrew Witty, (c) GSK
GSK bezeichnet "Unternehmerische Verantwortung" als einen zentralen Bestandteil der Strategie, um finanziellen Erfolg sicherzustellen und einen Mehrwert für PatientInnen, KonsumentInnen und Träger im Gesundheitswesen zu schaffen.
Sir Andrew Witty, CEO von GSK: “Ein vertrauenswürdiges und verantwortungsvolles Verhalten untermauert unseren Geschäftserfolg. Wir konnten die Transparenz für klinische Daten verbessern, führen im Access to Medicines Index und haben die Fördermittel für unsere unabhängige Forschung in unserem „Offenen Labor“ in Tres Cantos in Spanien gegen Krankheiten in Entwicklungsländern verdoppelt. Wir sind uns dessen bewusst, dass es noch mehr zu tun gibt und wir stellen uns weiterhin der Herausforderung, um neue Ansätze zu finden, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt verbessern und einen Mehrwert für die Gesellschaft und für unsere Teilhaber schaffen.“
Fortschritte 2012: Innovation, Zugang zu Medikamenten und Transparenz
• Innovation: 2012 hat GSK £ 3,5 Milliarden (rund € 4,1 Milliarden) in Kernprojekte im Bereich Forschung & Entwicklung investiert. In den nächsten drei Jahren könnten 15 potenzielle neue Arzneimittel und Impfstoffe für PatientInnen zur Verfü-gung stehen. Außerdem hat GSK der Tres Cantos Open Lab Stiftung weitere £ 5 Millionen zur Verfügung gestellt, um damit unabhängige Forschung gegen Krankheiten in Entwicklungsländern zu unterstützen.
• Zugang zu Medikamenten: 2012 hat das Unternehmen Pneumokokken-Impfstoffe für das GAVI Impfprogramm in Pakistan zur Verfügung gestellt, mit dem 4,8 Millionen Kinder pro Jahr erreicht werden können. Die Anzahl der Medikamente, die GSK in die ärmsten Länder der Welt liefert, ist in den letzten Jahren um die Hälfte gestiegen – von 55 Millionen Packungen in 2010 auf 82,5 Millionen in 2012.
• Transparenz bei klinischen Daten: GSK setzt sich für größtmögliche Transparenz ein und hat 2012 weitere Schritte gesetzt, um den Zugang zu anonymisierten, detaillierten Daten von klinischen Studien zu seinen Medikamenten zu ermöglichen. Damit soll das wissenschaftliche Verständnis verbessert und über medizinische Gutachten informiert werden. GSK war auch das erste pharmazeutische Unternehmen, das sich der AllTrials Kampagne für die Transparenz von klinischen Studien angeschlossen hat.
Weitere Verpflichtungen im CSR Bereich
Durch das Festlegen auf neue Verpflichtungen kann GSK seine Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit effektiver messen und kommunizieren.
• weiterhin mit Partnern zusammen zu arbeiten, um die Gesundheitsinfrastruktur zu stärken und den Zugang zur Gesundheitsversorgung in wenig entwickelten Ländern für 20 Millionen unterversorgte Menschen bis 2020 zu verbessern.
• in die Entwicklung von Impfstoffen zu investieren, die keine durchgehende Kühlung benötigen, um die Distribution einfacher und kostengünstiger zu machen.
• den werte-basierten Ansatz bei seinen weltweiten Verkaufs- und Marketing-Praktiken fortzusetzen und die Interessen der KonsumentInnen und PatientInnen in den Mittelpunkt zu stellen.
• die Möglichkeiten zur Freiwilligenarbeit von GSK MitarbeiterInnen auszubauen und dadurch sowohl deren persönliche Entwicklung als auch positive Veränderungen im Gesundheitsbereich zu bewirken.
• seinen gesamten ökologischen Fußabdruck bis 2020 im Vergleich zu 2010 um 25 % zu reduzieren und bis 2050 eine CO2-neutrale Wertschöpfungskette zu erreichen.
Die vollständige Liste der Verpflichtungen sind im Nachhaltigkeitsbericht 2012 aufgelistet. GSK wird im nächsten CSR-Report über die Fortschritte dieser selbstauferlegten Verpflichtungen berichten.
Corporate Responsibility Report 2012: http://www.gsk.com/responsibility.html
Read more http://life-science.at/career2/index.php?option=com_content&task=view&id=3966&Itemid=210


