Stellenausschreibungen zielen darauf ab, mit dem Inserat möglichst genau jene Person anzusprechen, die für diese Position die entsprechenden Fähigkeiten, Interessen, Einstellungen mitbringt. Eine Gratwanderung zwischen: will man möglichst viele und diverse Bewerber/-innen oder möchte man lieber weniger Bewerber ansprechen, aber die fühlen sich vom...